Το υπουργείο Εργασίας έδωσε στην δημοσιότητα την εγκύκλιο με βάση την οποία διαμορφώνονται οι νέοι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα μετά την εφαρμογή των σχετικών περικοπών που συμφώνησε η κυβέρνηση με την τρόικα, στο πλαίσιο μέτρων για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. Διαβάστε όλη την εγκύκλιο από τα σχετικά έγγραφα του άρθρου

Η συμμετοχή των εργαζομένων στο Δημόσιο σε επιστημονικά συνέδρια και ημερίδες μπορεί να γίνει με εκπαιδευτική άδεια από την υπηρεσία τους. Ειδικότερα η νομοθεσία με τον νόμο 3528/2007 "Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ." στο άρθρο 59 αναφέρει:

Σε περισσότερες δόσεις θα γίνεται η παρακράτηση από τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, αν η μείωση με βάση το ενιαίο μισθολόγιο υπερβαίνει το 25%, σύμφωνα με την εγκύκλιο που εξέδωσε ο αν. υπουργός Οικονομικών, Φ. Σαχινίδης. Ειδικότερα, όπως αναφέρει, εφόσον με τις νέες διατάξεις προκληθεί μείωση στις αποδοχές του υπαλλήλου, η οποία είναι μεγαλύτερη από το 25% του συνόλου των αποδοχών που ελάμβανε ο υπάλληλος, κατά τον τελευταίο μήνα, πριν από την έναρξη ισχύος του νέου μισθολογίου, είτε από την οργανική του θέση είτε από τη θέση στην οποία είναι αποσπασμένος, αυτή η μείωση κατανέμεται ως εξής:

Σχέδιο νόμου για τη μείωση των δομών της διοίκησης τουλάχιστον κατά 30%, θα καταρτίσει η κυβέρνηση, το οποίο θα έλθει προς ψήφιση στη Βουλή πριν από τις εκλογές. Αυτό αποφασίσθηκε σε σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Στη σύσκεψη μετείχαν όλοι οι υπουργοί της κυβέρνησης.

Με την τροπολογία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που ψηφίστηκε την Τρίτη, καταργείται η πριμοδότηση της εντοπιότητας για προσλήψεις σε περιοχές άνω των 10.000 κατοίκων. Την ίδια στιγμή, παραμένει η ευνοϊκή ρύθμιση για λόγους αποκέντρωσης και πληθυσμιακής ενίσχυσης ευαίσθητων περιοχών της χώρας, όπως είναι η παραμεθόριος, τα νησιά, αλλά και οι μικροί δήμοι με πληθυσμό μέχρι 10.000 κατοίκους. 

Σειρά από αλλαγές προβλέπονται στο νέο πειθαρχικό δίκαιο που ψηφίστηκε επί της αρχής. Μεταξύ άλλων στις νέες διατάξεις προβλέπονται τα ζητήματα που αφορούν στην αυτοδίκαιη αργία, στη δυνητική αργία και στα χρονικά όρια της παραγραφής. Προβλέπεται ακόμα, η συμμετοχή 2 εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο. Αυξάνεται ο χρόνος διαγραφής της πειθαρχικής ποινής του προστίμου ενώ δεν διαγράφονται ποτέ οι πειθαρχικές ποινές της (οριστικής και) προσωρινής παύσης, καθώς και του υποβιβασμού.

Επιτρεπτές στο Δημόσιο οι προσλήψεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, δεν είναι όμως επιτρεπτές οι μονιμοποιήσεις αυτών των προσληφθέντων. Στο Δημόσιο υπάρχει δυνατότητα πρόσληψης εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, αλλά δεν υπάρχει δυνατότητα μονιμοποίησής τους, έκρινε το Ε' Τμήμα του Συμβουλίου της Επικρατείας και παρέπεμψε για οριστική κρίση το θέμα στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου. Ειδικότερα, οι σύμβουλοι Επικρατείας επεξεργάστηκαν δύο σχέδια Προεδρικών Διαταγμάτων, αρμοδιότητας του υπουργείου Προστασίας του Πολίτη.

Με την υιοθέτηση των δεσµεύσεων που περιέχονται στο Μνηµόνιο Οικονοµικών και Χρηµατοπιστωτικών πολιτικών και στο Μνηµόνιο Συνεννόησης στις Συγκεκριµένες Προϋποθέσεις Οικονοµικής Πολιτικής και την αναµενόµενη, σε υλοποίησή τους, νοµοθέτηση των νέων µέτρων, αναφορικά µε τις εργασιακές σχέσεις, επέρχεται εκ βάθρων κατάλυση της συλλογικής αυτονοµίας, η οποία συµπαρασύρει σε πλήρη κατάρρευση θεµελιώδη ατοµικά και κοινωνικά δικαιώµατα. Τα νέα µέτρα αποτελούν κλιµάκωση σειράς προηγούµενων οριζόντων ρυθµίσεων µε τις οποίες επιβλήθηκαν στους εργαζόµενους µόνιµα µέτρα λιτότητας που υποβάθµισαν σηµαντικά το επίπεδο µισθών και συντάξεων, ενώ συγχρόνως περιόρισαν την ελεύθερη άσκηση από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις του δικαιώµατος συλλογικής διαπραγµάτευσης και σύναψης ΣΣΕ και παραβίασαν την υποχρέωση σεβασµού του περιεχοµένου και εφαρµογής των δεσµευτικών για τα µέρη ΣΣΕ.

Η Συλλογική Σύμβαση 20011 για τα ιατρικά εργαστήρια, διαγνωστικά κέντρα και κλινικές για τους όρους εργασίας και τις αμοιβές των Τεχνολόγων ιατρικών Εργαστηρίων - Παρασκευαστών. Διαιτητική Απόφαση 20/2011 Π.Κ. 12/22-11-2011 Με αίτηση της προς τον Ο.ΜΕ.Δ. η Δευτεροβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση ζήτησε την παροχή υπηρεσιών Διαιτησίας, για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του προσωπικού των ιδιωτικών κλινικών, νευροψυχιατρικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων, οίκων ευγηρίας όλης της Χώρας, μετά την αποδοχή της πρότασης του Μεσολαβητή, την οποία απέρριψε η εργοδοτική πλευρά. 

Δεν καταργούνται οργανικές θέσεις Τεχνολόγων Ιατρικών Εργαστηρίων - Παρασκευαστών σύμφωνα και με την νέα εγκύκλιο του Υπουργίου Υγείας που εστάλη πρός όλα τα Δημόσια Νοσοκομεία και Νοσηλευτικά Ιδρύματα. Εξαιρείται από την εφεδρεία το σύνολο των υγειονομικών υπαλλήλων των νοσοκομείων όπως διευκρινίστηκε.